8月25日上午，雄安中院党组书记、院长刘光辉代表院党组对5名新招录公务员进行集体谈话，对新招录干警表示欢迎，介绍了雄安法院的基本情况。为帮助干警转变角色定位、系好人生第一粒扣子，迅速成长为合格的新时代雄安法院人，刘光辉院长提出八点要求和希望。
一要强化政治意识，筑牢忠诚底色。人民法院首先是政治机关，作为雄安法院人一定要有更强的政治自觉，将党的绝对领导贯彻到法院各项工作当中，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二要强化大局意识，服务新区建设。雄安中院是全国最年轻的中级法院，因雄安而生，伴雄安而兴，其初心和使命就是为雄安新区的建设发展提供有力的司法保障。作为雄安法院的新生力量一定要胸怀大局，紧紧围绕雄安新区打造贯彻新发展理念的创新发展示范区的要求，把为新区建设发展提供坚强司法保障确立为职责使命，主动服务承接北京非首都功能疏解，争当干事创业的开拓者和奋斗者。
三要强化宗旨意识，践行司法为民。始终坚持以人民为中心，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为工作的出发点和落脚点，把不断增强人民群众司法获得感确立为工作目标，端正群众工作态度，主动倾听群众诉求，严禁“衙门作风”，做到心中有民，努力为人民群众提供高效便捷的司法服务。
四要强化学习意识，提高履职能力。作为雄安中院的一员，要适应新区未来建设发展的需要，就必须要把学习作为第一需要和终身任务，坚持以科学理论指导，积极拓宽工作视野，坚持系统思维，勤于思考，克服“本领恐慌”，通过向群众求真、向书本求知、向领导求教、向实践求学，练就过硬本领，迅速进入岗位角色，快速成长进步。
五要强化进取意识，奋力创先争优。设立河北雄安新区，是以习近平同志为核心的党中央深入推进京津冀协同发展作出的一项重大决策部署，是千年大计、国家大事，雄安法院各项工作必须坚持高起点谋划、高标准推动。新招录干警要以不甘人后的精神和敢为人先的勇气自我加压，事争一流，推动各项工作争先进位，全面打响雄安新区司法品牌。
六要强化团队意识，提高协作能力。团结是干事创业的前提，坚持一件事、一群人、一条心、一起拼、一定赢的团结奋斗理念，工作中充分沟通协调，要大事讲原则，小事讲风格，珍惜缘分，相互尊重，相互学习，互相补台，在团结协作中充分挖掘潜能，努力营造积极向上、宽松和谐的工作氛围。
七要强化纪律意识，确保清正廉洁。廉洁是法院工作的生命线，要砥砺品德，严于律己，严格遵守工作纪律，恪守职业道德，坚守廉洁自律的底线，从小事做起、从细节做起，身体力行，锤炼和涵养高尚品格，切实做到严于用权、干净做事，共同营造雄安法院风清气正的良好氛围，以良好的作风、优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
八要强化奉献意识，激活奋斗热情。新区法院干警要树立建设新区、奉献新区的崇高理想和远大抱负，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，自觉把人生目标与新区建设发展紧密结合起来，以高度的使命感和责任感投入到以后的工作中去，在服务保障新区建设发展中展现个人才华，实现人生价值。
接受谈话的新招录公务员纷纷表示，能够加入雄安新区法院，亲身见证和参与雄安新区的建设发展感动无比自豪和骄傲。将严格按照岗前谈话要求，努力加强政治理论和业务知识学习，尽快适应新岗位，坚持高标准严要求，不断提高履职尽责的本领，努力争创一流业绩，为雄安新区的建设发展贡献自己的智慧和力量。
雄安中院党组成员、政治部主任邢荣允，雄安中院机关党委副书记、纪委书记杨克彬参加会议。